Pokojni američki ekonomista i pisac Peter Drucker je rekao: „Menadžment radi pravu stvar, lideri rade pravu stvar.“
Ovo posebno važi sada u zdravstvu. Svakog dana, lideri se istovremeno suočavaju s mnogim složenim izazovima i donose teške odluke koje će uticati na njihove organizacije, pacijente i zajednice.
Sposobnost upravljanja promjenama u uslovima neizvjesnosti je ključna. Ovo je jedna od ključnih vještina koje razvija AHA program za lidere sljedeće generacije, čiji je cilj razvoj obećavajućih lidera u zdravstvu na početku i u sredini karijere i osnaživanje istih da naprave stvarne i trajne promjene u bolnicama i zdravstvenim sistemima kojima služe.
Jedna od najboljih karakteristika programa je uparivanje sa starijim mentorom koji pomaže stipendistima da planiraju i izvrše cjelogodišnji završni projekat u svojoj bolnici ili zdravstvenom sistemu, rješavajući ključna pitanja i izazove koji utiču na dostupnost, troškove, kvalitet i sigurnost zdravstvene zaštite. Ovo praktično iskustvo pomaže ambicioznim višim rukovodiocima da usavrše analitičke vještine i prosudbu potrebne za napredovanje u karijeri.
Program svake godine prima oko 40 stipendista. Za generaciju 2023-2024, 12-mjesečno putovanje započelo je prošlog mjeseca prvim događajem u Chicagu koji je uključivao lične susrete između kadeta i njihovih mentora. Uvodna sesija postavlja ciljeve i očekivanja dok ova grupa stipendista počinje graditi važne odnose s kolegama.
Kursevi tokom cijele godine fokusirat će se na liderske vještine koje unapređuju našu oblast, uključujući vođenje i uticanje na promjene, snalaženje u novim zdravstvenim okruženjima, podsticanje promjena i poboljšanje pružanja zdravstvene zaštite kroz partnerstva.
Program stipendista osmišljen je kako bi se osigurao stalan priliv novih talenata - lidera koji razumiju da izazovi i prilike s kojima se naša industrija danas suočava zahtijevaju novo razmišljanje, nove smjernice i inovacije.
AHA je zahvalna mnogim mentorima koji su dobrovoljno odvojili svoje vrijeme za rad s budućim liderima. Također imamo sreću da imamo podršku Fondacije John A. Hartford i našeg korporativnog sponzora, Accenturea, koji svake godine dodjeljuje stipendije istraživačima koji rade na podršci zdravlju i dobrobiti rastuće starije populacije naše nacije.
Kasnije ovog mjeseca, naši stipendisti za 2022-23. godinu će predstaviti svoja ključna projektna rješenja kolegama, nastavnicima i drugim učesnicima na AHA Leadership Summitu u Seattleu.
Pomaganje sljedećoj generaciji zdravstvenih lidera da razviju vještine i iskustvo koje će im trebati u budućnosti ključno je za naše napore da poboljšamo zdravlje Amerike.
Ponosni smo što je AHA program za liderstvo sljedeće generacije podržao više od 100 mladih lidera u protekle tri godine. Radujemo se što ćemo podijeliti konačne rezultate ovogodišnjeg završnog projekta i nastaviti njihovo putovanje s klasom 2023-2024.
Osim ako nije drugačije navedeno, institucionalni članovi AHA-e, njihovi zaposlenici i udruženja državnih, državnih i gradskih bolnica mogu koristiti originalni sadržaj na www.aha.org u nekomercijalne svrhe. AHA ne polaže pravo na bilo koji sadržaj koji je kreirala bilo koja treća strana, uključujući sadržaj uključen uz dozvolu u materijale koje je kreirala AHA, i ne može dati licencu za korištenje, distribuciju ili na drugi način reprodukciju takvog sadržaja treće strane. Da biste zatražili dozvolu za reprodukciju sadržaja AHA-e, kliknite ovdje.