Pokojni američki ekonomista i pisac Peter Drucker rekao je: "Menadžment radi pravu stvar, lideri rade pravu stvar."
Ovo je posebno tačno sada u zdravstvu.Svakog dana, lideri se istovremeno suočavaju sa mnogim složenim izazovima i donose teške odluke koje će uticati na njihove organizacije, pacijente i zajednice.
Sposobnost upravljanja promjenama u uvjetima neizvjesnosti je kritična.Ovo je jedna od ključnih vještina koju je razvio AHA Next Generation Leadership Fellows Program, koji ima za cilj razviti obećavajuće lidere u zdravstvu u ranoj i srednjoj karijeri i osnažiti ih da naprave stvarne i trajne promjene u bolnicama i zdravstvenim sistemima kojima služe.
Jedna od najboljih karakteristika programa je uparivanje sa starijim mentorom koji pomaže stipendistima da planiraju i izvedu projekat koji traje godinu dana u njihovoj bolnici ili zdravstvenom sistemu, rješavajući ključne probleme i izazove koji utiču na dostupnost, cijenu, kvalitet i sigurnost zdravstvene zaštite.Ovo praktično iskustvo pomaže budućim višim rukovodiocima da usavrše analitičke vještine i prosuđivanje koje su im potrebne za napredovanje u karijeri.
Program svake godine prima oko 40 stipendista.Za klasu 2023-2024, 12-mjesečno putovanje počelo je prošlog mjeseca prvim događajem u Čikagu koji je uključivao sastanke licem u lice između kadeta i njihovih mentora.Uvodna sesija postavlja ciljeve i očekivanja jer ova grupa kolega počinje da gradi važne odnose sa kolegama.
Kursevi tokom cijele godine će se fokusirati na liderske vještine koje pokreću naše polje naprijed, uključujući vođenje i utjecanje na promjene, navigaciju u novim zdravstvenim okruženjima, pokretanje promjena i poboljšanje pružanja zdravstvene zaštite kroz partnerstva.
Program Fellows osmišljen je da pomogne u osiguravanju stalnog priliva novih talenata—lidera koji razumiju da izazovi i prilike s kojima se danas suočava naša industrija zahtijevaju novo razmišljanje, nove smjerove i inovacije.
AHA je zahvalna brojnim mentorima koji su dobrovoljno izdvojili svoje vrijeme za rad sa budućim liderima.Također smo sretni što imamo podršku Fondacije John A. Hartford i našeg korporativnog sponzora, Accenture, koji svake godine dodjeljuje stipendije stipendistima koji rade na podršci zdravlju i dobrobiti sve starije populacije naše nacije.
Kasnije ovog mjeseca, naši 2022-23 stipendisti će predstaviti svoja ključna projektna rješenja kolegama, fakultetima i drugim učesnicima na AHA Leadership Summitu u Sijetlu.
Pomaganje sljedećoj generaciji zdravstvenih lidera da razvije vještine i iskustvo koje će im trebati u budućnosti ključno je za naše napore da poboljšamo zdravlje Amerike.
Ponosni smo što je AHA Next Generation Leadership Program podržao više od 100 novih lidera u protekle tri godine.Radujemo se što ćemo podijeliti konačne rezultate ovogodišnjeg završnog projekta i nastaviti njihovo putovanje s razredom 2023-2024.
Osim ako nije drugačije navedeno, institucionalni članovi AHA-e, njihovi zaposlenici i udruženja državnih, državnih i gradskih bolnica mogu koristiti originalni sadržaj na www.aha.org u nekomercijalne svrhe.AHA ne polaže pravo na vlasništvo nad bilo kojim sadržajem kreiranim od strane bilo koje treće strane, uključujući sadržaj uključen uz dozvolu u materijale koje je kreirala AHA, i ne može dati licencu za korištenje, distribuciju ili na drugi način reprodukciju takvog sadržaja treće strane.Da biste zatražili dozvolu za reprodukciju AHA sadržaja, kliknite ovdje.